В Губцентрбиблиотеке // Коммунист — 1925. — 25 нояб. (№ 270). — С. 7.
<…> В Губернской центральной библиотеке еженедельно проходят заседания секций: профполитобразования, методики библиотечного дела, техники библиотечного дела. С целью повышения квалификации бибработников, – в секциях, кроме практических вопросов по ведению работы библиотеки, — разрабатываются также и теоретические вопросы.
Центральная библиотека расширяет помещение, с целью усиления кружковой работы с читателями.
При Губцентральной библиотеке организуется справочный стол (для справок библиотечного, административного и общественного характера).
С целью наилучшего использования имеющегося в библиотеке литературного материала и руководства чтением, — Губ. Центр. Библиотека выработала анкету по изучению читателя, которое будет предложено к заполнению всем пользующимся книгами. <…>
Самоданов. Работа Астраханского Губполитпросвета: [политпросветительная работа Астраханского Губполитпросвета в 1924/25 гг.; среди представленных материалов – итоги обследования Центральной библиотеки] // Известия Астраханского Губкома РКП (б.). – 1925. – № 2 (14). – С. 55-58.
<…> Обследование библиотеки дало следующие результаты: количество книг в обороте: 16 тыс. экзем. неразобранных, в большинстве негодных к употреблению по своему содержанию, свыше 40 тыс. экз. С августа 24 г. по январь 25 г. через центр. библиот. поступило книг, закупленных на средства Губ. п. п. и из старого состава центр. библ. 68256 экз., из данного количества распределено по избам-читальням, красным уголкам, клубам, за вышеуказанный период 50062 экз., плакатов – 2309, портретов – 577, карт – 360. Выписывается для изб-читален газет – 106 экз., журналов – 87 экз. Центральная библиотека руководит работой уездных библиотек-передвижек, инструктирует бибработников. В городе создано объединение бибработников. Городской бюджет цент. Библ. – 30.912 р. 71 к., из них зарплата – р. 9005 – 26 коп., приобретение литературы р. 19.442 – 80 коп. После обследования намечена реорганизация ц. б. заключающаяся: в создании детского отделения, организации научного кабинета, привлечении к работе комсомола и женотдела, назначении на должность заведующего более квалифицированного работника. <…>